岗位职责：

1：分校教务标准化落实管理、分校服务落实管理、分校班级管理:、二次转化管理

2：二次转化情况统计分析，制定适合分校情况的:方案，配合分校教务达成业绩

3：分校教务人员管理:针对分校实际存在情况培训考核

4：监督管理教务日常工作情况，分校服务落实情况，分校开班情况等协助配合分校完成教务各项工作
任职资格：

1：有相关教育行业经验

2：性格乐观积极，善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力；

3：组织能力强，具备较强的学习能力和创新能力；

4：适应能力强，具有一定的抗压能力，认可加班，接受调休工作制度；

5、热爱教育行业，认同中公教育企业文化，有志于帮助学员实现一次通关的目标；
我们可以为您提供的薪酬福利：

五险一金：社会保险+住房公积金

带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假

特色关爱假期:孕期假、哺乳假

公司福利：工龄奖、出差补助、年度体检、年度旅游、母婴室、休闲茶水间

员工发展：试用期带薪培训、专业导师指导、定期在职培训、不断提升专业素质

晋升平台：专业职称评定、管理级别评定体系
薪资调整：一年多次考核调薪，能力有多大舞台就有多大

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！